Sales / Service / Human Development

録音・録画から、営業と接客を
育てる。

商談や店頭接客の会話をAIが読み解き、良かった理由、失敗につながる兆候、顧客の判断基準、次に変える一言まで具体化します。

営業マネージャー、店舗責任者、教育担当者向け。録音機器を売るサービスではなく、会話の記録を、社員教育と日々の業務に使うサービスです。

商談の会話を記録へ整理する様子を表すコンセプトビジュアル
CONCEPT VISUAL / SALES
CONVERSATION ANALYSISVOICE → ACTION
CUSTOMER「比較したいのは価格よりも、導入後に現場で使い続けられるかです。」
STAFF「では、誰が・いつ・どの手順で定着させるかまでお見せします。」
INTENT DETECTED価格ではなく
導入後の運用不安
NEXT BEST ACTION体制・期限・次回行動を
具体化する

誰が、いつ、何を見て、
どう変えるか。

初めて見る方にも、このサービスの使い方が一目で分かるように整理しました。

WHO

営業・接客の責任者が

担当者の感覚だけに頼らず、実際の会話をもとに育成できます。

WHEN

商談・接客のあとに

録音・録画を取り込み、必要な場面へタイムスタンプで戻れます。

WHAT

成功と失敗の理由を

質問、提案、顧客心理、クロージング、運用まで分解します。

HOW

自社専用の基準で

一般的な採点ではなく、貴社の商材・顧客・受注につながった商談の進め方に合わせます。

RESULT

次の一言と仕組みに

フィードバック、議事録、SFA入力、商談後のフォロー、教材に活用し、社内で共有します。

AIを入れるだけではなく、
現場で使えるところまで作る。

FDE(Forward Deployed Engineer)は、顧客の現場へ入り、業務理解、AI実装、運用改善までを一緒に進める役割です。リバイバルフローは、営業・接客の会話を起点に、育成と業務運用までつなぎます。

営業版・接客版を選ぶ ↓
01

業務理解

実際の会話と運用を確認

02

AI実装

現場専用の仕組みを構築

03

AI内製化

社内で改善できる状態へ

FBは「フィードバック」、SFAは「営業活動を記録・管理するシステム」のことです。顧客心理や成功・失敗の理由は、会話からの推定を含みます。録音と現場の状況を確認して評価します。

会話から、育成・SFA・追客まで。

録音を文字にするだけではありません。会話の事実を、担当者の次の行動と管理者の運用へつなげます。

CAPTURE

会話を取り込む

スマホ、Web会議、録音機器など、現場に合う方法で記録します。

TRANSCRIBE

話者と場面を分ける

長時間の会話も、商談・接客・会議・手続きに分けて整理します。

ANALYZE

顧客心理と流れを読む

不安、期待、判断基準、質問への応答、会話の転換点を抽出します。

FEEDBACK

成功と改善を返す

該当箇所、理由、次の一言をセットで返します。

CONNECT

議事録・SFA・追客へ

要点、決定事項、次回行動を入力用データへ変換します。

ASSET

会社の型として残す

成功集、改善集、台本、教材、評価基準へ蓄積します。

3か月で実装。
6か月で自社運用へ。

AIのレポートを納品して終わりません。貴社の評価基準、言葉、会議、育成フローへ組み込み、最終的には社内で改善できる状態をつくります。

FIRST 90 DAYS / IMPLEMENT

実装プラン

まずは対象チームで回る仕組みを作り、実際の会話で精度を合わせます。

  1. 現状の評価基準と課題を整理
  2. 録音・録画の取り込み方法を決定
  3. 貴社専用の分析項目とFB様式を構築
  4. 議事録・SFA・追客への出力を接続
  5. 管理者レビューで改善サイクルを開始
180 DAYS / HANDOVER

自社運用・定着プラン

管理者と担当者が、自社で追加・修正・横展開できる状態まで引き継ぎます。

  1. 成功・改善事例を社内ライブラリ化
  2. 担当者別の育成ルールを標準化
  3. プロンプト・評価基準・運用手順を移管
  4. 新任者も使える研修教材へ変換
  5. 外部支援なしで改善会議を運用

まず1本の会話で、
何が見えるか確かめる。

実際の商談・接客記録を匿名化し、どこまで具体的なフィードバックへ変えられるかをご説明します。

録音・録画の共有条件、匿名化、保存期間、閲覧権限を確認したうえで進めます。